国家公务员考试的合格分数线是根据不同因素综合确定的，主要包括：
报考情况 ：不同岗位的报考人数和竞争程度可能影响分数线的设定。考试难度：
根据考试大纲和实际考试难度，结合历年考生成绩来划定。
考试内容特点：
不同职位对公务员能力的要求不同，分数线会有所区别。
岗位需求：
根据岗位的实际需求设定分数线，如综合管理类职位和行政执法类职位的分数线可能不同。
地区因素：
对于西部地区和艰苦边远地区的职位，会有政策倾斜，分数线相对较低。
特殊职位：
如金融监管总局和中国证监会等特殊职位，可能有单独的合格分数线。
具体的合格分数线如下：
中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位
总分不低于105分
行政职业能力测验不低于60分
市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位、行政执法类职位：
总分不低于95分
行政职业能力测验不低于50分
西部地区和艰苦边远地区职位：
总分不低于90分
行政职业能力测验不低于45分
特殊专业职位：
总分及行政职业能力测验分数线根据具体职位要求设定
有专业科目笔试的岗位：
专业科目笔试合格分数线为45分
公共科目笔试结束后，中央公务员主管部门将研究确定最低合格分数线，并对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等予以适当倾斜。具体的分数线以招考公告为准。