厅机关综合岗位通常是指那些在政府部门或公共机构中，承担多种职能的职位，这些职位要求具备较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力。具体职责可能包括：
协调与组织
协调机构内部各部门之间的关系，统筹调整机构工作。
组织和指挥各种会议、项目和其他活动。
监督与检查
监督和检查机构工作，确保各部门履行职责。
督促决策的办理落实，及时反馈工作进展和办理结果。
规划与分析
参与组织的长远规划和短期计划。
分析研究机构工作的有关问题，提出解决办法。
行政与后勤
协助日常办公并保障后勤。
负责单位文件、资料、档案的保管和定期归档工作。
信息与沟通
负责公关联络、文电收发、文电处理、公文核稿和印章管理。
维护信息系统及网站的安全运转。
人事与劳资
负责单位人事劳资综合统计及人事信息管理。
制订单位人事、劳动工资、考核等管理制度、规章和办法并组织实施。
资产管理
负责单位实物资产管理。
其他
负责单位党、工、青、妇及各项群众性活动的计划和组织。
完成领导交办的其他事务。
综合岗位的工作性质要求工作人员能够灵活应对多种任务，并在多个领域内发挥作用，以保障单位的正常运作和各项工作的顺利进行