在招商局工作通常意味着参与招商引资、产业对接、项目推广和市场营销等工作。以下是一些关于在招商局工作的特点：
工作性质
事业单位性质，可能涉及服务工作，有时需要出差参加会展。
对于某些岗位，如物流调度，可能较为稳定，工作条件舒适。
工作要求
需要良好的沟通技巧，可能涉及频繁的客户拜访和电话沟通。
在政府部门工作可能需要一定的酒量，并能在社交场合中表现自如。
对于某些职位，如外派招商分局，需要具备市场推广和业务开发能力。
工作压力
年初设定任务指标，年末完成情况的压力较大。
项目目标和考核严格，管理层和员工需要承受一定的工作强度。
工作待遇
事业单位编制通常意味着稳定的收入和较好的福利待遇。
员工平均月薪较高，提供五险一金、企业年金、补充医疗保险等福利。
可能包括年终奖、项目奖、人才补助、白领公寓等额外补贴。
职业发展
提供广阔的职业发展平台和培训机制，有助于员工成长。
根据工作表现和单位的总部位置，可能帮助员工解决户口问题。
工作环境
对于某些岗位，如物流调度，可能涉及一定程度的权力和责任。
对于其他岗位，如外派招商分局，工作可能较为繁忙，但也能带来满足感。
个人体验
招商工作可能既有高大上的商务会谈，也涉及背后各部门的大量准备工作。
对于有意愿从事市场推广和业务开发的人来说，可能会感到满意和舒适。
需要注意的是，以上信息可能因具体岗位、单位性质和所在地区而有所不同。如果你对招商局的工作感兴趣，建议进一步了解具体岗位的要求和待遇，以及自己的职业规划是否与这些要求相匹配