教师考试中的职测，全称为《职业能力倾向测验》，是事业单位管理岗位公开招聘工作人员时设置的一门考试科目。它主要测查应试人员从事管理工作所需的基本素质和能力要素，这些能力要素适合通过客观化纸笔测验方式进行考查，包括以下几个部分：
1. 常识判断
2. 言语理解与表达
3. 数量关系
4. 判断推理
5. 资料分析
教师公招职测通常出现在事业单位招聘考试中，特别是在事业单位D类考试中，这类考试针对的是中小学教师岗位，如小学（幼教）教师、中学教师和中等专业学校教员岗位。
考试形式一般为笔试，考试时限为120分钟，满分为100分。考试内容不仅涵盖报考岗位对应的学科知识，还包括教育理论、教育心理学、教育法律法规等，以及教师的基本素养、教学设计和实施能力、教育教学评价能力等。