英国出国劳务的情况可以从多个角度进行分析：
经济收益
工资水平：英国劳务市场的工资水平相对较高，尤其是技术工种如厨师、建筑工等。例如，厨师岗位的年薪可达4万英镑（税前），而建筑行业如木工、瓦工等职位的薪资范围在21000-32000英镑。
生活成本：英国的物价水平较高，但工资水平通常能够覆盖基本生活开销，并且可能提供食宿。
职业发展
技能提升：出国劳务不仅可以提高薪资，还可以学习到先进的管理方法和技术，有助于个人职业成长。
国际视野：在国外工作可以拓宽视野，增加人生经验，并有可能转为永久居留权，为今后的生活和工作提供更多可能性。
社会福利
医疗与教育：某些工作签证持有者可以享受英国的医疗和教育福利，这对家庭尤其有孩子的劳务者来说是一个很大的吸引力。
挑战与风险
工作压力：英国的工作环境可能较为竞争，工作压力可能较大。
语言要求：部分职位可能需要通过雅思等语言考试，对语言能力有一定要求。
法律与签证：合法合规的工作签证是必要的，申请过程可能较为复杂。
其他考虑
家庭与社交：长时间远离家乡可能导致与家人朋友分离，需要考虑心理和情感上的适应。
回国发展：在国外积累的经验和技能回国后可能面临就业竞争，需要评估个人职业规划。
综上所述，英国出国劳务在提供经济收益、职业发展机会以及社会福利方面具有吸引力，但同时也存在工作压力、语言要求及个人适应等挑战。在决定是否出国劳务时，建议仔细考虑个人的情况和目标，并做好充分的准备和规划