公务员的考试通常包括笔试和面试两个环节。笔试主要测试应试者的行政职业能力，包括行政职业能力测验（行测）和申论两部分。行测主要考察应试者的逻辑思维、数量关系、资料分析、常识判断等方面的能力；申论则侧重于测试应试者的综合分析能力、解决问题能力和文字表达能力。
笔试合格后，应试者才有资格进入面试环节，面试通常由多个面试官组成，通过对应试者的回答问题、行为表现、应变能力等方面的综合评估，最终确定录用名单。
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党员考公务员考什么
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