天津哺乳假的规定如下：
1. 根据《女职工劳动保护规定》，女职工产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间。
2. 如果女职工生育多胞胎，每多哺乳1个婴儿，每天增加1小时的哺乳时间。
3. 在某些情况下，如女职工抚养婴儿有困难，可以向单位申请哺乳假6个月，但这需要单位同意，并提供相应的证明。
4. 哺乳假期间，工资照发，不影响晋级、调整工资并计算工龄。
请注意，这些信息是基于我知识截止日期前的规定，具体政策可能会有所更新，建议咨询当地劳动法律专业人士或相关机构以获得最新信息