合肥事业单位考试通常包括以下几个科目：
公共基础知识：
测试应试者对政治、经济、法律、管理、人文、科技等基础知识的掌握程度。
职业能力测验：
考察应试者的逻辑推理、数量关系、言语理解与表达等职业能力。
综合应用能力：
考察应试者的综合分析、判断、解决问题的能力。
专业知识：
根据岗位需求，部分岗位可能要求应试者参加专业知识考试，以测试对相关岗位所需专业知识的掌握。
申论：
考察应试者的写作能力，通常包括若干小题和大作文。
面试：
测试应试者的综合素质、专业知识和能力，以及个人品德和职业道德。
具体的考试科目和内容可能会根据岗位类别和招聘单位的要求有所不同。例如，中小学教师类和医疗卫生类会有更具体的科目和内容要求。