人防办（人民防空办公室）的待遇通常包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金、福利待遇以及职务补贴等。具体待遇会根据工作性质、职位等级、所在地区等因素有所不同。以下是一些概括性的信息：
基本工资：
根据个人职位和级别确定的基本固定薪酬。
岗位津贴：
可能包括高温津贴、危险津贴等，根据工作岗位的特殊性或工作环境特点给予。
绩效奖金：
根据个人工作表现和整体单位绩效评估给予的额外奖金。
福利待遇：
通常包括医疗保险、养老保险、失业保险、住房公积金等社会保险和福利待遇。
职务补贴：
根据职务级别和职位特点给予的额外补贴或津贴。
其他收入：
可能包括工程验收相关的红包收入等，但这取决于具体的工作环境和职位。
工作环境和地位：
虽然人防办可能看起来较为冷门，没有实权，但实际工作中可能涉及重要的人防工程建设和验收，因此具有一定的地位和权力。
地区差异：
不同地区的人防办待遇可能会有所不同，具体数额和福利需要参考当地政策。
晋升和发展：
通常情况下，人防办提供明确的晋升路径和较大的发展空间。
请注意，上述信息可能随时间和政策变化而有所不同，具体情况建议咨询当地人防办或相关部门获取最新信息