开展工作时，可以遵循以下步骤和策略：
明确目标与计划
确定工作的最终目标。
制定详细的行动计划，包括资源分配、时间安排和风险评估。
深入了解与分析
研究工作环境、团队成员、可用资源及潜在挑战。
识别工作的关键点和难点，为决策提供支持。
团队协作与沟通
建立有效的团队协作机制。
保持良好的沟通，减少误解，增强信任。
执行与调整
按照计划执行工作，根据实际情况灵活调整。
保持目标不变，优化计划和方法以适应变化。
总结与反馈
工作完成后进行总结，分析成功和失败的原因。
提供反馈，帮助团队成员了解自己的表现并寻求改进。
端正工作态度
全身心投入工作，保持积极的学习态度。
对自己的职责负责，尽力做好每一件事。
高效时间管理
制定工作计划，合理安排工作时间。
根据任务的重要性和紧急性确定优先级。
持续学习提升
不断学习业务知识和行业动态。
参加培训和学习机会，提升个人技能。
适应新环境
了解并适应新的企业文化和管理风格。
明确自己在团队中的角色和职责。
建立人际关系
与同事建立良好的合作关系。
尊重他人，积极倾听和沟通。
自我提升
发展专业知识，成为团队中的贡献者。
与他人相互学习，共同进步。
以上步骤可以帮助你更有效地开展工作，并在新的环境中快速成长和适应。