在职公务员进行政审通常遵循以下流程：
准备材料：
在职公务员需要准备并提交一系列材料，如无违法犯罪记录证明、个人征信报告、毕业证学位证原件及复印件、身份证和户口本原件及复印件、现实表现证明材料等。
座谈：
考察组会派人进行座谈，可能包括与考生所在单位的领导、同事、社区主任等进行交流，了解考生的工作、学习、遵纪守法、兴趣爱好、为人处世等情况。
档案审查：
考察组会到考生档案存放地查阅考生档案，主要审查学籍资料、奖惩信息、党团材料、三龄两历等。
实地考察：
招考单位人事部门或市县人事局、组织部可能会派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告。
综合评估：
考察组综合分析考察情况，撰写考察材料，对考生作出评价。考察材料由考察组全体成员签名，所附证明材料应注明出处，并由相关证明人签名或加盖公章。
公示审查结果：
待全部考生审查结束后集中进行公示，公示完毕后，考生基本上就稳定地成为了公务员。
整个政审过程中，在职公务员需要做好充分准备，特别是要注意个人信用记录、无犯罪记录等方面的情况。政审流程可能因地区和具体单位而有所不同，但大体上遵循上述步骤进行。