目前，实施四天工作制的国家包括：
1. 冰岛：自2015年至2019年间，冰岛政府进行了为期四年的四天工作制试验，结果显示员工满意度提高，企业运营成本降低。
2. 加拿大：自2020年起，加拿大新省盖斯伯勒小镇和安省的佐拉小镇开始试行四天工作制，员工满意度提高，工作成果保持不变。
3. 爱尔兰：2021年8月，Speed Fiber Group等中小企业宣布实行混合工作政策，允许员工每周在家工作最多四天。
4. 日本：日本政府正在讨论实施选择性周休3天制，即允许有意愿的人每周休息三天。
5. 新加坡：从2024年12月1日起，新加坡所有企业需制定正式程序，接受雇员对灵活工作安排的申请，包括实现每周工作四天。
6. 英国：2022年6月至12月，英国启动了全球最大规模的四天工作制试验，试验结果显示员工压力水平显著降低。
7. 西班牙：2021年3月，西班牙批准了一项为期三年的四天工作日制度，并在全国范围内实施。
8. 多米尼加共和国：2023年，成为第一个试行四天工作制的加勒比国家。
9. 俄罗斯：近期宣布将实行每周四天工作制，以提升劳动生产力和效率。
这些国家实施四天工作制的共同特点是，它们通常在试验阶段后，根据试验结果决定是否将四天工作制转为永久性政策。四天工作制旨在提高员工的工作满意度和生活质量，同时促进经济发展。