管理岗B类考试通常包括以下几个方面的内容：
公共基础知识：
涉及政治、经济、法律、历史、文化、科技等方面的知识。
申论：
测试考生对给定材料进行分析、概括、提炼的能力，以及对问题的解决能力。
职业能力测试：
包括逻辑思维能力、言语表达能力、数学运算能力、常识判断能力等。
面试：
评估考生的沟通协调能力、应变能力、组织协调能力和心理素质。
专业知识：
根据具体岗位需求，可能包括组织管理、人力资源管理、财务管理、项目管理、信息管理等方面的知识。
社会科学知识：
如社会学、心理学、统计学等方面的知识。
当前时事和社会热点：
要求考生了解国内外重要新闻事件和社会热点问题。
考试形式一般为笔试，可能包含选择题、填空题、判断题、论述题等。考生需要具备广泛的知识储备和综合分析能力