毕业生在求职过程中，为确保安全就业，可以遵循以下建议：
信息鉴别
核实招聘信息真实性，避免虚假招聘。
确认企业背景、资质，了解正规招聘渠道。
劳动合同签订
详细了解合同内容，特别是薪资、工作时间、福利等条款。
了解劳动法规定，必要时咨询专业人士或法律顾问。
防范招聘欺诈
对要求缴纳费用的招聘单位保持警惕。
遇到非法收费，如培训费、押金等，拒绝支付。
保护个人信息
选择正规渠道发布个人信息，不轻易透露给不熟悉单位。
拒绝不合理的信息查询或收集要求。
防范就业陷阱
对工作地点不明确、工作内容模糊的职位保持警惕。
避免参与非法传销活动。
增强法律意识
了解《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规。
慎重选择单位
充分了解用人单位情况，避免因急需而忽略潜在问题。
维护集体权益
遇到集体权益受侵犯，团结起来维护权益。
寻求帮助
遇到问题可求助于学校、家长、律师等。
使用正规求职渠道
通过学校、国家大学生就业服务平台等正规途径获取信息。
注意面试安全
告知家人或朋友面试时间和地点。
面试时保持警觉，注意个人物品安全。
加强个人信息保密
提供必要的联系信息，不轻易给出原件。
对陌生来电保持警惕，通过官方渠道核实信息。
遵循以上建议，毕业生可以在求职过程中更好地保护自己，避免陷入各种就业陷阱，确保安全就业