中央直属事业单位的考试内容通常包括以下几个方面：
行政职业能力测验（行测）
包含多个模块，如常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
申论
考察应试者的综合分析能力、解决问题能力和文字表达能力。
公共基础知识
包括政治理论（如马原、毛概、邓论）、法律、计算机常识等。
专业知识
根据具体岗位需求，测试考生在岗位领域内的专业知识和技能水平。
综合素质
包括思维能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、沟通能力、人际交往能力等。
其他可能的测试
如体能测试等，具体视岗位需求而定。
考试内容不指定教材和参考资料，旨在全面评估考生的基本能力和综合素质。