根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,劳动者在年满16周岁时,具备法定资格,可以依法享有自主择业的权利。这意味着,从16周岁开始,劳动者可以自由选择职业、就业,并享受法律所规定的各项劳动权利,包括取得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利以及提请劳动争议处理等。
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自主就业需要什么时候
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根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,劳动者在年满16周岁时,具备法定资格,可以依法享有自主择业的权利。这意味着,从16周岁开始,劳动者可以自由选择职业、就业,并享受法律所规定的各项劳动权利,包括取得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利以及提请劳动争议处理等。
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