个人档案通常包含以下内容：
个人基本信息：
包括姓名、性别、出生日期、联系方式、家庭背景等。
教育背景：
从初中起的学历材料，如中学学籍卡、大学学习成绩单、毕业登记表、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表等。
工作履历：
记录个人的工作单位、职务、任职时间、工作内容等信息。
专业技能：
个人的专业技能、职业资格证书等信息。
奖惩记录：
个人的表彰、奖励、处分等情况。
考核记录：
个人的考核情况，包括年度考核、任期考核等。
培训记录：
个人参加的培训项目、培训时间、培训证书等。
政治面貌：
入团、入党申请书、思想汇报、转正申请书、自传等材料。
其他资料：
包括个人的简历、证书、推荐信等相关材料。
其他可供组织参考的材料：
如因公出国人员审批表、职称、注册的相关信息、考教资考研的各种资料证明等。
人事档案是记录个人身份、学历、资历等方面的证据，是记载人生轨迹的重要依据，对于用人单位了解个人情况、进行人事管理和个人调动时具有重要的参考价值。