“带编制”是指 拥有固定的工作岗位和相应的待遇。具体来说，带编制的员工通常是指在某个单位或部门有正式工作身份的人员，他们的工资、福利等由财政拨款支付。这类员工享有稳定的工作保障，一般不会被辞退，除非发生违法乱纪行为或其他特殊情况。编制内员工的工资福利是有固定保障的，而且通常享有一些特定的权益，比如调动、退休后享有相应的社保和职业年金等。
编制还可以细分为不同类型，例如公务员编制、事业编制和国企编制等。公务员编制通常需要通过公务员考试获得；事业编制可以通过考试或其他方式进入；国企编制则通常是通过招聘或考试进入。
总的来说，带编制是一种重要的就业保障，意味着员工在一个单位或部门拥有稳定的工作环境和相应的待遇。