学校评弹面试通常包含以下几个方面的考核内容：
评弹技巧
考核评弹的技术准确性和表现力。
弹奏表现力：能够通过细腻的音色和动态感染观众。
音乐表演
音乐表演能力包括舞台表现力和音乐感染力。
音乐感染力：能够准确传达音乐情感，让观众产生共鸣。
音乐知识
乐理基础知识：考核基本的乐理知识。
评弹曲目的背景知识：了解评弹曲目的历史背景、创作背景和演奏风格。
团队合作
评估社团成员是否能够与其他成员和谐配合。
考核形式包括个人表演和团队合作两部分。
面试时，评委将根据上述标准对参与者的表现进行评分，每个考核项目的满分为10分，总分为60分。
请根据这些信息准备你的面试，祝你好运!