福建众事达的工作环境和工作文化似乎存在一些不同的评价。以下是一些员工对福建众事达上班情况的反馈：
加班文化
一些员工提到，众事达存在加班文化，员工可能需要工作超过标准的工作时间，有时甚至加班到晚上12点。
加班可能不限于销售部门，其他部门也有加班的情况。
培训与发展
公司注重员工培训，提供完善的培训课程，包括产品知识、销售技巧和商务谈判等。
有员工提到，公司设立了培训商学院，并提供线上线下课程。
工作环境
办公环境被描述为宽敞明亮，有独立就餐和休闲区域，提供了微波炉、电冰箱等家电设施。
团队氛围
团队氛围被描述为轻松，领导没有架子，并且鼓励员工学习和成长。
公司提倡团结协作，没有复杂的职场政治，人际关系简单。
薪资待遇
薪资水平被描述为一般，底薪四千左右，对于想要锻炼能力的员工来说可能是一个不错的选择。
有员工提到，实习工资较低，转正后工资有所增加，但增长幅度可能不大。
公司文化
公司文化被描述为有活力，注重人文关怀，会在重要节日给员工送礼物。
公司提倡扁平化管理，有90后和00后的团队，并且有月入过万的员工。
员工评价
一些员工对公司的评价是积极的，认为公司提供了学习和成长的机会。
然而，也有员工对公司的加班文化和低薪表示不满。
综上所述，福建众事达的工作环境和文化似乎有其积极的一面，如注重员工培训和提供良好的工作环境，同时也存在加班文化严重和薪资水平一般的问题。在决定是否加入这样的公司时，建议仔细权衡这些因素，并考虑自己的职业目标和个人偏好