银行的科技岗位涵盖了多个方面，主要包括以下几种：
软件开发：
负责银行信息系统的设计、开发、测试和维护工作，包括核心业务系统、风险管理系统、支付系统等。
网络与信息系统的建立和维护：
涉及银行内部网络、硬件设备、软件系统的部署和升级，确保系统的稳定运行。
信息安全：
负责银行系统的安全设计、防御和管理，预防和应对潜在的网络攻击和欺诈行为。
新技术研发：
包括人工智能、大数据、云计算、区块链等新兴技术在银行业务中的应用研究和开发。
数据分析：
运用大数据技术对银行海量数据进行分析，发现数据中的模式和趋势，为业务决策提供数据支持。
产品管理：
设计和优化金融科技产品，如移动支付解决方案、智能投顾平台、信贷审批系统等，并负责产品生命周期管理。
项目管理：
参与或主导金融科技项目的实施，包括项目规划、资源配置、进度管理、跨部门沟通协调等。
技术支持与培训：
为银行内部人员提供必要的技术培训和指导，帮助他们理解和应用新的金融科技工具和系统。
系统运营维护：
定期对银行内部系统进行维护检修，确保系统安全稳定运行。
平台运营：
包括活动策略设计、运营策略设计、数字化渠道运营、内容运营等。
综合培训类：
招收计算机、网络工程、教育技术等IT类、数理统计类、理工类等专业，从事教学研发、教学设备设施管理与维护、网络教育平台建设、研发成果信息化、系统运营维护及其他技术支持保障工作。
这些岗位通常要求具备计算机科学、信息工程、通信工程等相关专业的背景，并且需要具备良好的金融知识和业务理解能力。随着金融科技的发展，银行科技岗位的需求也在不断增长，对人才的要求也越来越高。建议应聘者在应聘时，要明确自己的兴趣和专长，选择最适合自己的岗位。