会计事业编制面试通常涉及以下几个方面的问题：
会计专业知识
基础会计知识（会计原理、会计要素、会计科目和会计分录等）
会计核算方法（借贷记账法、成本计算、财务报表分析等）
财经法规和政策（税收政策和会计准则等）
业务沟通能力
解决问题和与人沟通合作的能力
在团队中的角色和协作方式
应急处理能力
面对突发情况时的快速反应和妥善解决方案
综合分析能力
财务数据和业务状况的分析判断能力
公共基础知识
政治经济理论、法律法规、行政管理等
工作经验与个人素质
相关工作经验、证书、兴趣爱好等
自知与自控（个人长处、短处、改进措施等）
应变能力（面对困难或压力时的应对策略等）
面试形式可能包括结构化面试、半结构化面试或无领导小组讨论等。准备面试时，建议应聘者复习相关的会计专业知识，并思考自己过去的工作经验和解决问题的实例，以展示自己的能力和潜力。