检修公司的工作环境和待遇因公司、地区、工作性质等因素而异。以下是一些关于检修公司的信息：
工作环境和强度
检修工作通常较为艰苦，需要长时间在户外或恶劣环境中工作，可能会面临脏、累、危险等挑战。
工作地点可能包括偏远地区，需要经常出差或现场工作。
待遇情况
年收入通常与工作地区、公司规模、个人工作表现等因素有关。在一些地区，检修公司的年收入可以达到10万以上，发达地区可能更高。
福利待遇通常包括五险一金、高温费、取暖费、节假日加班工资等，部分公司还提供生日蛋糕卡等小福利。
奖金和加班工资也是检修公司待遇的一部分，通常与工作量和完成的项目数量挂钩。
职业发展
检修公司可能提供技术培训和晋升机会，成为技术专家或管理岗位是可能的职业路径。
发展空间可能受到个人背景、学校、与领导关系等因素的影响。
公司文化和价值观
一些检修公司注重提升价值创造能力，推动公司高质量发展，并强调对标世界一流企业。
具体公司案例
例如，中核检修有限公司的平均工资为6678元/月，年终奖平均为9200元。
桂冠检修公司则注重提升价值创造能力，致力于打造现代一流检修品牌公司。
个人体验
一些员工可能觉得工作辛苦但值得，因为可以接触到高电压设备，工作环境艰苦但有机会获得较高收入。
也有员工可能因为工作环境和强度而感到疲惫，选择离开。
综上所述，检修公司的工作环境和待遇有其特殊性，适合愿意接受挑战、追求技术发展和高收入的求职者。然而，工作辛苦和较少的个人时间是这类工作不可避免的代价。是否选择加入检修公司，需要根据个人的职业规划和生活需求做出决定