遴选和公选都是指公务员选任的方式，它们有以下不同之处：
选拔单位层级不同
遴选通常是由市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。
公选则适用于县级以上部门，包括工青妇等群众团体，也可组织公选。
任职岗位变动不同
遴选主要面向基层人员，岗位多是主任科员及以下岗位，很少设置处级和副处级岗位。
公选重点选拔的是领导干部，从副科级直至厅局级。
选拔方式和过程
遴选依据《公务员公开遴选办法（试行）》执行，通过指定小组评审、考察等程序完成公务员选任。
公选依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》执行，面向社会进行，竞争上岗在本单位或本系统内部进行。
目的和效果
遴选是公务员转任方式之一，主要是职位变化，级别不变。
公选则是提拔领导干部的方式，通过竞争让选人用人在阳光下运行，选拔出想干事、能干事、干成事的领导干部。
总结来说，遴选更侧重于从基层公务员中选拔优秀人员，而公选则侧重于从更广泛的候选人中选拔领导职务