笔试分数入小围通常是指在公务员、教师招聘或其他类似选拔性考试中，考生的笔试成绩排名位于招录岗位人数的一定比例之内。这个比例可能因具体岗位和招录单位而有所不同，但一般来说，如果招录比例是1:3，那么笔试排名前三的考生可以被认为是入小围，即他们具有一定的竞争优势，并有机会进入下一轮的面试环节。入小围的考生通常意味着他们在笔试中表现较好，但仍需通过面试或其他后续环节来最终确定录取结果。
需要注意的是，入小围是一个相对概念，具体的分数线或比例每年都可能有所调整，考生应该密切关注相关通知和公告以获得最新信息