您选择来面试城建国投可能有以下几个原因：
公司发展前景：
城建国投作为一家国有企业，可能具有良好的发展前景和雄厚的资金实力，这为求职者提供了稳定和长期的职业发展机会。
企业文化：
城建国投可能拥有积极向上的企业文化，注重员工的个人成长和团队建设，这能够提供一个良好的工作环境。
薪酬福利：
城建国投可能提供具有竞争力的薪酬福利，包括年薪制、绩效奖励等，能够激励员工积极工作。
培训与发展：
城建国投可能提供丰富的培训和发展项目，帮助员工实现职业生涯的快速成长。
行业地位：
城建国投在所在行业可能具有较高的地位和影响力，作为求职者，加入这样一家企业能够提升个人的行业认可度。
岗位匹配：
您可能认为自己的专业技能和工作经验与城建国投的招聘需求相匹配，希望通过面试来进一步探讨合作的可能性。
在准备面试时，建议您：
详细了解城建国投的企业文化和业务领域。
准备一份清晰明了的简历，突出您的专业技能和工作经验。
练习回答常见的面试问题，如个人能力、职业规划、团队协作等。
准备好展示您的独特性和潜在价值。