公务员备案是指记录公务员相关信息以供查询和监督的过程。具体来说，公务员备案涉及以下几个方面：
招录和调配：
公务员通过公共资源交易平台进行备案登记，提供岗位名称、招聘人数、资格条件、薪酬待遇等信息，以便公众了解和监督。
人员变动：
公务员因工作变动、退休、死亡、辞职、辞退、开除等原因退出在职队伍时，所在机关需在变动后一个月内填写《公务员变动情况备案表》，并按管理权限报备。
考试备案：
公务员考试备案包括前期计划、考试成绩、面试记录、排名、公示及最终确定的录取人员情况，这些材料归档管理。
内部交流：
公务员可以在内部交流，或与国有企业、事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流，备案用于记录这些交流情况。
公职岗位任职前备案：
确保人员符合担任公职岗位的条件和资格，如学历、工作经验、政治纪律等，备案有助于规范人员选拔和任用程序。
出国（境）管理：
参照《关于加强国家工作人员因私事出国（境）管理的暂行规定》，国家工作人员包括国家公务员及参照、依照公务员管理的人员。
备案制度的目的在于提高公务员招聘和调配的透明度与公正性，同时确保公务员队伍的规范管理和变动情况的可追溯性