公益性岗位的考试科目可能因地区和具体岗位而有所不同，但通常包括以下几个方面：
公共基础知识：
这可能包括管理学、经济学、哲学、法律、语文、公文基础知识、时政等方面的内容。
行政职业能力测试（行测）：
主要测试应试者的逻辑思维、问题解决、资料分析等能力。
申论：
部分岗位可能会要求应试者就某一社会现象或问题进行分析并提出解决方案。
专业知识：
根据岗位需求，可能会涉及法律、计算机、英语、经济等相关专业知识。
综合知识：
可能包含政治理论、法律知识、管理知识、道德知识、语文知识和公文知识、经济知识、科技知识、历史知识、社会事业知识以及时事政治与基本常识。
面试：
面试内容可能包括综合分析、计划组织、人际沟通、应变能力等，通常以结构化面试为主。
请注意，具体的考试科目和形式请以当地发布的招聘公告或通知为准。