慰问款的记账方式取决于慰问金的发放对象和性质。以下是慰问款记账的几种情况：
发放给在职员工
按职工受益对象列清单，记入相关成本费用。
借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用/在建工程
贷：应付职工薪酬--福利费
借：应付职工薪酬--福利费
贷：库存现金
发放给退休员工
记入管理费用。
借：管理费用
贷：库存现金
发放给其他公司或个人
与公司无关人员，记入营业外支出。
借：营业外支出
贷：库存现金
慰问支出账务处理
发放慰问金时，应核实慰问人员名单和物品清单，确保合规。
采购慰问品时注意货源、价格和资质认证。
记录慰问支出的详细信息，包括商品名称、价格、数量、发票等，并填写慰问报销单和发票等相关凭证。
提交会计凭证和报销单到财务部门核算和审批。
税务处理
慰问金用于其他公司或个人通常不允许税前列支，年度汇算时要调增应纳税所得额。
发放给员工的慰问金可能需要缴纳个人所得税。
账务核对和调整
定期进行账务核对，确保慰问支出的记录与实际支出情况一致。
在财务报表中将慰问支出纳入适当的费用类别，并进行汇总和分析。
请根据具体情况选择合适的记账方式，并确保所有操作符合会计和税务规定。