热门专业并不一定意味着好就业。以下是几点需要考虑的因素：
人才竞争激烈：
热门专业通常意味着有更多的人才竞争，这可能导致就业竞争同样激烈。
专业饱和：
随着报考人数的增加，一些热门专业的毕业生数量可能达到饱和，使得就业难度增大。
市场需求变化：
热门专业的热度可能随市场需求的变化而变化，不存在永恒不变的热门专业。
个人兴趣与专业匹配度：
选择专业时，更重要的是考虑个人兴趣和长期职业规划，而不应仅仅为了就业容易而选择。
实际竞争力：
毕业时的实际竞争力，包括专业技能、工作经验和持续学习的态度，比单纯的专业热门程度更为重要。
行业特点：
某些热门专业，如技术类专业，可能因为供不应求而就业前景较好，但这取决于具体的行业和市场状况。
综上所述，选择专业时应该综合考虑个人情况、市场需求、行业趋势以及个人兴趣和长期职业规划，而不应盲目追求热门专业。