新疆事业单位考试通常包括以下科目：
行政职业能力测试（行测）：
主要考察应聘者的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。
综合基础知识：
涵盖政治、经济、法律、文化、科技等方面的知识，测试应试者的知识掌握程度和分析解决问题的能力。
职业能力倾向测验（职测）：
与行测类似，但题量、题型难度和具体内容可能有所不同。
综合应用能力：
根据不同岗位需求设计，测试应试者的实际操作能力和应用知识的能力。
专业科目考试：
某些岗位可能会根据岗位需求增加专业科目考试，如教育类岗位的教育学、教育心理学，医疗卫生类岗位的医疗卫生基础知识等。
面试：
面试形式可能包括结构化面试、无领导小组讨论或说课等，主要考察应聘者的综合素质和岗位匹配度。
具体的考试科目和内容可能会根据岗位类别和招聘公告有所不同，考生应以招聘公告上的信息为准。备考时，建议考生了解考试大纲，研究历年真题，制定合理的复习计划，并关注时事政治和岗位相关的专业知识