宁夏银行招聘考试通常包括以下几个部分：
行测（行政能力测试）
言语理解：选词填空、找语病、片段阅读等。
判断推理：图形推理、逻辑推理、数字推理等。
数字运算：行程问题、工程问题、排列组合等。
资料分析：提炼和计算材料中的数据。
综合知识
涵盖经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等。
英语
包括单项选择、完形填空和阅读理解，题目通常以银行业务为背景。
性格测试
评估应聘者的性格特征与岗位的匹配度。
性格测试通常不计入笔试总成绩，但会作为面试时考官评分的参考依据。
考生应重点准备行测和金融专业知识，同时也要了解宁夏银行的企业文化等背景信息。希望这些信息能帮助你更好地准备宁夏银行的招聘考试