南京保健老师的待遇通常包括以下几个方面：
薪资范围 ：根据不同工作经验和学历，保健老师的薪资范围可能在3-7k之间。
福利待遇
五险一金：为员工提供社会保险和住房公积金。
加班补助：根据加班情况提供相应的补助。
交通补助：为需要通勤的员工提供交通补贴。
年假：员工可以享受带薪年假。
定期体检：提供定期的健康检查。
节日福利：在重要节日为员工提供福利。
定期团建：组织定期的团队建设活动，增强团队凝聚力。
职位要求
医学或护理专业大专以上学历。
身体健康，热爱孩子，有爱心和较强的责任心。
具有良好的沟通协调能力和团队意识。
有幼儿园保健医工作经验者优先。
具有丰富的儿科临床护理经验、儿科常见病预防经验，并有严谨的工作态度和较强的工作责任心。
其他职责
负责全园幼儿及职工的卫生保健工作。
每周制订科学合理的食谱，营养搭配合理，检查并督促饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。
正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救。
负责晨检，对患儿及时诊治、隔离，作好相关护理工作。
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