公务员需要具备的能力主要包括：
政策理解能力：
公务员应深入理解和把握国家和地方政策，能够准确把握政策的内涵和精神。
决策能力：
公务员应具备科学决策的能力，能够根据实际情况制定科学合理的决策方案。
沟通能力：
公务员需要具备良好的沟通能力，能够与上级、同事、下属以及社会各界进行有效的沟通和协调。
组织能力和时间管理能力：
公务员必须具备很强的组织能力和时间管理能力，以高效地完成工作任务。
人际交往能力：
公务员需要具备良好的人际交往能力，包括团队合作、解决冲突和有效谈判。
学习能力：
公务员必须具备强烈的学习意识和学习能力，能够不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。
创新能力：
公务员应具备创新思维和创新能力，能够在工作中不断创新，为国家和人民作出更大的贡献。
领导能力：
公务员应具备优秀的领导能力，能够有效地组织、协调、指导和激励团队成员完成工作任务。
信息处理能力：
公务员需要具备信息收集、整理、分析和利用的能力，以支持决策。
自我管理能力：
公务员需要具备良好的自我管理能力，包括情绪管理、压力管理等，以保持高效的工作状态。
职业道德素养：
公务员必须具备较高的职业道德素养，以维护政府形象和公信力。
坚定的政治素质和思想道德：
公务员必须拥有坚定的政治立场和高尚的思想道德品质。
准确的表达能力：
公务员需要具备良好的口头和文字表达能力，以有效沟通和解决问题。
人际协调能力：
公务员需要具备处理各种人际关系的能力，以赢得信任和支持。
应变能力和危机处理能力：
公务员需要具备应对突发事件的能力，妥善处理各种危机。
团队合作精神：
公务员需要具备团队合作精神，与各部门之间密切合作，共同完成工作目标。
这些能力对于公务员来说是必不可少的，以确保他们能够有效地执行政策、服务公众和处理各种政务工作