事业单位的绩效工资计算通常遵循以下公式：
```
绩效工资 = 基础绩效 + 奖励绩效
```
其中：
基础绩效占绩效工资的70%；
奖励绩效占绩效工资的30%。
基础绩效和奖励绩效的具体数额会根据不同的岗位级别、职称以及地区有所差异。举例来说，公务员的基础绩效奖和年终考核绩效奖金会根据职务级别不同而有所区别。专业技术人员和不同管理岗位也有各自的基础性绩效工资标准。
例如，专业技术七级岗位的月基础性绩效工资可能是3050元，而管理岗的月基础性绩效工资可能是2475元。奖励性绩效工资则通常根据基础性绩效工资的一定比例发放。
请注意，这些信息可能会随着时间和政策的变化而变化，具体的数额和比例需要根据最新的政策和规定来确定。如果您需要了解最新的事业单位绩效工资标准，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门