教师编制考试的总分通常由笔试和面试两部分组成，具体的分数和合格标准可能因地区、考试机构以及当年的考试难度和考生人数而有所不同。以下是一些常见的参考信息：
笔试满分
一般情况下，教师编制笔试满分为100分。
有的地区笔试满分为120分。
面试满分
面试的满分通常也是100分。
合格标准
合格标准一般在70分或以上。
有的考试机构可能将60分设定为过线标准。
成绩计算
笔试成绩和面试成绩通常会按照一定比例合成最终成绩。
例如，有的地方笔试成绩占70%，面试成绩占30%。
加分政策
某些情况下，可能会存在加分政策，如“优秀教师招聘加分”等，但加分通常不会超过总分的20%。
其他科目
教师编制考试可能包括《教育基础知识》、《公共基础知识》、《学科专业知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》等科目。
请根据您所在地区的具体考试公告或招聘公告来确定准确的分数标准和计算方法。如果您需要更详细的信息，建议查询当地教育局或相关考试机构的官方网站