公务员分批次录用主要是为了适应不同用人单位的招聘需求，并确保整个招聘过程的公开、公正和公平。以下是公务员分批次录用的几个原因：
用人单位情况不同：
不同单位可能有不同的招聘计划和审批流程，因此需要分批次进行录用。
保证招聘过程的公正性：
分批次公示有助于确保所有符合条件的应聘者都有机会及时了解到录用结果，避免因公示时间过短而遗漏。
工作效率：
如果工作量较大，分批录用可以提高效率，避免一次性处理大量录用手续可能带来的混乱。
审批速度差异：
单位审批速度的快慢可能导致某些单位的录用名单比其他单位晚公布，因此需要分批次进行。
正常程序：
第一批和第二批录用在待遇和其他方面没有任何区别和影响，只是批次不同，属于正常的录用程序。
需要注意的是，具体的录用批次和流程可能因地区和时间的不同而有所变化。