选择到基层工作通常有以下几个原因：
了解国情：
基层工作能够让人更深入地了解国情和社会现实，从而在制定和执行政策时更加符合实际情况。
积累经验：
基层是培养公务员工作经验的“内功房”，通过处理各种实际问题，可以积累丰富的实践经验。
服务人民：
基层工作直接面对人民群众，能够更好地了解和服务群众，建立深厚的群众基础。
解决问题：
基层工作是解决民生问题的重要途径，可以及时发现和解决问题，保障人民群众的合法权益。
个人成长：
基层工作是个大舞台，有利于个人能力的全面锻炼，包括组织协调能力、决策能力和应变能力等。
政策执行：
基层工作人员是政策执行的最后一公里，对于政策的有效落实至关重要。
社会稳定：
基层工作的质量直接影响社会的稳定，做好基层工作能够赢得人民的支持，维护社会和谐。
反哺家乡：
对于来自农村或小城镇的公务员，到基层工作也是一种回馈家乡、助力地方发展的方式。
专业应用：
利用自身的专业知识，如计算机专业背景，可以助力基层工作现代化，提高工作效率。
个人价值实现：
在基层工作中实现个人价值，通过解决实际问题来体现个人才能，获得成就感和满足感。
这些原因综合起来，构成了人们选择到基层工作的主要动机