小组惩罚措施可以包括以下几种：
积分扣除
根据小组在学科平均分、优秀率、及格率等方面的排名，对小组进行积分扣除。
迟到或早退的小组可能会被扣除积分。
行为惩罚
小组内成员如果出现不遵守规章制度的行为，可能会受到口头警告、书面警告，甚至被降级处理或清除出组。
任务重新分配
当团队成员不履行自己的职责时，可以重新分配任务，以增强团队成员的责任感。
限制特权
对于影响团队效率和氛围的成员，可以限制其使用特定设备或参与特定活动的权利。
时间惩罚
要求频繁迟到的成员在非工作时间完成额外任务或在小组活动中花费更多时间。
团队反思
当团队未达到既定目标时，进行团队讨论，分析问题原因，并制定改进计划。
其他惩罚
包括做好事积2分，讲脏话减2分等。
团队游戏惩罚
如走鸭子步、蛙跳、兔跳、小螃蟹、扛圆木等，这些游戏既可以作为团队建设活动，也可以作为违规后的惩罚。
以上措施可以根据小组的具体情况和需要进行选择和调整。重要的是确保惩罚措施公平、合理，并且能够有效地促进团队合作和改善团队氛围