教师进编制指的是教师通过一系列选拔和评定程序，成功获得编制，即成为正式编制的公务员教师职位。这意味着教师将获得更稳定的工作地位、更好的福利待遇和更长期的职业发展机会。通常，教师入编需要通过考试、面试和资格审查等程序，以评估教师的专业能力和背景，确保他们符合入编的条件和标准。
教师编制是事业单位的编制，具体来说，公立学校的在编老师属于事业单位的工作人员，拥有事业编。非在编老师，如临聘人员或合同工，通常在合同期内享受事业单位工作的待遇，但工作身份与在编教师有所不同。
编制教师的优势包括稳定的工作地位、相应的职称工资、可晋升的机会以及退休后享受的社保和职业年金等。教师编制考试是教师招聘考试的一种，由当地教育局发布考试公告，通过考试后成为编制内的教师