村官，即村干部，是农村最基层的干部，他们的职责通常包括以下几个方面：
执行任务：
执行上级政府下达的各项任务，包括政策宣传、公共服务设施的建设和维护等。
调解纠纷：
处理村内的邻里纠纷、家庭矛盾等，维护农村社会的和谐稳定。
反映信息：
向上级政府反映村里的社会信息，提供决策支持。
经济发展：
推动农村经济发展，可能包括引导农民种植特色农产品、发展乡村旅游、提高农民收入等。
民生关注：
关注农民的基本生活需求，如住房、教育、医疗等，并尽力提供帮助。
环境改善：
关注农村环境问题，推动农村绿化、美化，改善居民的生活环境。
文化建设：
组织各类文化活动，如文艺表演、民俗节庆等，丰富农民的文化生活。
组织建设：
参与农村基层组织建设，如村委会工作、社会治安管理等。
公共服务：
提供或协调教育、医疗、卫生等公共服务。
其他工作：
根据组织需要，可能还包括参与调研、组织文体活动、代办村民事务等。
村官的工作不仅限于上述职责，还可能涉及其他政府委托的任务，并且需要具备一定的组织协调能力、吃苦耐劳的精神和健康体魄。此外，村官的工作环境和职责可能会随着国家政策和农村发展的需求而变化