河南遴选是指河南省直机关或相关部门针对已经具备公务员身份的人员，组织的一种选拔性考试。这种考试的目的在于从公务员队伍中选拔出优秀人才，充实到领导岗位或其他关键岗位，以优化公务员队伍结构，提高干部队伍的整体素质，并促进人才的合理流动和有效配置。
遴选考试通常包含笔试和面试两个环节，其中笔试主要测试考生的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等综合素质；面试则侧重于评估考生履行职位职责所需的基本素质和能力。
参加河南遴选的考生通常需要具备一定的政治理论水平、丰富的相关工作经验、较高的学历背景和专业技能。通过遴选，公务员可以从较低级别的岗位晋升到较高级别的岗位，为个人职业发展提供新的机会