面试现场确认的目的是为了确保应聘者的信息真实性和准确性，以及核实身份信息，从而提高招聘过程的准确性和公正性。以下是面试现场确认的几个主要原因：
确认信息真实性：
通过要求应聘者提供学历证书、工作证明、身份证明等材料，可以验证他们填写的信息是否真实，避免虚假情况。
核实身份信息：
核实应聘者的身份，确保面试的公正性和安全性。
提高审核效率：
现场确认可以避免在线提交材料时可能出现的错误，提高审核的准确性和效率。
方便监管：
让考试部门更直接地了解考生的信息，方便对考试进行监管和管理。
保障公平性：
确保所有应聘者按照规定的时间和地点进行面试，避免利用网络或其他方式作弊，确保考试的公平性。
面试现场确认是确保招聘流程公正、准确的重要步骤，有助于企业和应聘者双方获得更优质的服务