南瑞作为电力自动化设备制造商，在招聘时通常会设定一系列的条件，以筛选合适的候选人。以下是南瑞招聘的一些基本条件：
1. 学历要求：通常要求本科及以上学历，专业背景通常为电气工程、自动化等相关专业。
2. 工作经验：具备相关行业工作经验，熟悉电力系统及继电保护原理。
3. 技能要求：熟练掌握继电保护设备的调试、维护和故障排除技能。
4. 沟通与团队合作：具备良好的沟通能力和团队合作精神。
5. 学习与问题解决：具备较强的学习能力和问题解决能力。
6. 语言能力：具备一定的英语听说读写能力。
7. 年龄与资格：对于国内毕业生，一般要求本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁；对于留学生，则根据毕业时间和学位类型有不同的年龄要求。
8. 其他：遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱所应聘的行业，并能适应岗位安排。
请注意，这些条件可能会随着时间和具体岗位的不同而有所变化。建议直接访问南瑞的官方网站或联系招聘部门获取最新的招聘信息和详细要求