事业单位笔试通常包含以下题型：
客观题
单选题：每个题目包含一个问题和四个选项，要求考生选择最合适的答案。
多选题：要求考生从多个选项中选择两个或两个以上的正确答案。
判断题：测试考生对某一状态或事实是否真实的判断能力。
主观题
简答题：要求考生用简洁明了的文字回答问题或解释概念。
论述题：考生需要根据给定的主题进行论述，表达自己的观点。
材料分析题：根据提供的材料内容进行分析，并结合材料作答。
案例分析题：给出具体案例，要求考生分析并提出解决方案。
公文写作：考查考生撰写公文的能力。
专业测试 （部分岗位）：
根据岗位需求，可能会增加专业测试，如公路局可能会增加公路法律法规的考查。
综合应用能力（综应）
类似于公务员考试中的申论，但具体题型、题量和考试内容有所区别。
职业能力倾向测验（职测）
包括言语理解、判断推理、资料分析、数量关系和常识判断等。
公共基础知识
涵盖政治、经济、文化、法律、科技等方面的基本知识。
不同单位和岗位可能会有不同的题型和题量设置。考生应根据具体招考公告准备考试