公务员面谈通常涉及以下几个方面的内容：
个人情况：
考官可能会询问你的年龄、婚姻状况、家庭背景等，以了解你的基本情况和人际交往能力。
教育背景和工作经历：
考官会了解你的教育背景、工作经历、才能特长，特别是与应聘岗位相关的专业知识、技能和能力。
专业知识和技能：
考官会详细考察你对于岗位所需的专业知识和技能。
解决问题的能力：
考官可能会通过提问来测试你的问题解决能力和应对挑战的能力。
职业规划：
考官会询问你对体制内职业发展的规划和期望，以了解你的职业意识和对国家事业的认同感。
个人兴趣和爱好：
考官可能会询问你的兴趣爱好，以了解你的个性和生活方式。
对岗位的理解：
考官会询问你对目标岗位的了解程度，以及你为什么选择应聘这个岗位。
工作态度和适应能力：
考官可能会询问你对未来工作的看法，包括面对工作忙碌和加班的态度，以及适应新工作节奏的能力。
综合素质：
考官会评估你的沟通能力、团队合作能力、学习能力等综合素质。
政审内容：
包括你的过往工作经历、家庭情况、个人学习情况，以及是否有参与邪教或其他非法组织的历史。
在公务员面谈中，保持冷静、礼貌和自信是非常重要的。同时，适当的提问可以展示你对岗位和机构的兴趣和关注。