临聘执法队员通常指的是在特定情况下，由市政管理和执法部门招募或雇用的临时工作人员，用于支持城市管理和执法工作。他们可能参与城市治安巡逻、协助维护社会治安和交通秩序，但不具备正式的执法证，因此不能执行具有法律效力的执法行为。
临时性：
他们通常在特定时间段或任务期间被雇佣，以应对人手不足或特定工作需求。
辅助性：
临聘执法队员主要协助正式执法人员进行辅助工作，如违法行为劝导、信息采集和巡查等。
无执法资格：
尽管他们参与执法辅助工作，但一般不具备执法证，因此不能独立执行法律赋予的执法权力。
合同管理：
临聘人员需依法签订劳动合同，由用人单位负责管理考核，并约定合同期限和相关权利义务。
福利待遇：
录用人员通常由用人单位统一分配，工资福利待遇参照现有同岗位公务员或城管队员的标准执行。
请注意，临聘执法队员的存在是为了应对正式执法人员在人手不足或特定任务需求时的工作需要，他们不能替代正式的执法岗位，而是作为辅助力量存在。