乡镇公务员考试与省考公务员在多个方面存在区别：
面向对象不同
乡镇公务员主要面向当地居民、本地大学生和本省生源大学生。
省考公务员通常要求具备一定的基层工作经验，并且可能有英语四六级、计算机二级等基础技能认证。
考试时间不同
乡镇公务员考试时间可能因地区而异，没有统一的时间安排。
省考公务员的考试时间一般安排在11月份左右。
考试科目不同
报考市级以上考试，考试科目为《申论》（A卷）和《行政职业能力测验》（A卷）。
报考县级及以下机关，考试科目为《申论》（B卷）和《行政职业能力测验》（B卷）。
岗位热度和竞争压力
乡镇公务员岗位相对单一，报考人数少，竞争压力较小。
省考可报考的岗位涉及面广，报考人数多，竞争压力大。
待遇和未来发展
在省市单位工作的公务员晋升空间和福利待遇通常较好。
乡镇公务员晋升空间和福利相对较小，但可能享有更多针对基层的补贴和优惠政策。
考试内容侧重点
乡镇公务员考试可能更侧重于面试环节、职业素养和实操能力。
省考则更看重考生的学历背景和专业知识。
材料内容设置和考察题型
乡镇考试内容更贴近农村实际和基层工作，材料内容可能更具体。
乡镇考试可能偏向实际具体操作和落实工作，题型可能包括应用文等。
命题角度和题目侧重方向
乡镇考试可能更偏向群众能力和意识，题目中的做题方向可能更侧重向上级汇报或针对群众、基层组织的作答。
招录对象和招考单位
定向乡镇公务员主要面向优秀村（社区）干部、工人农民、服务基层项目人员。
省考招录对象更广泛，包括高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。
笔试科目和难易程度
定向乡镇公务员考试不考申论，主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。
省考考《行政职业能力测验》和《申论》，其中《申论》可能包含归纳概括、综合分析、提出对策等题型。
以上是乡镇公务员考试与省考公务员的主要区别。