海底捞店长的待遇通常是非常优厚的，具体包括以下几个方面：
固定月薪
初级员工晋升到高级服务员后，月薪约为6000元-15000元。
高级服务员晋升为店长后，固定月薪约为35000元起步。
提成收入
海底捞实行三级分销模式，店长可以通过培养徒弟店长来获得提成。
店长可以提成徒弟店和徒孙店的净利润，提成比例约占徒弟店净利润的3%以上。
老店长因徒弟店较多，月薪通常在8万-9万元，甚至可能超过10万元。
新店长则主要依赖固薪和本店提成，月薪约为4万元左右。
其他福利
店长除基本工资外，还可能享有本店及徒弟店的部分利润分红。
优秀的门店或有多位徒弟的店长，月薪可能更高，甚至达到20万元甚至以上。
需要注意的是，店长的实际收入会受到多种因素的影响，包括门店盈利情况、徒弟门店的数量和徒弟的能力等。此外，店长的晋升和薪酬结构也与门店评级相关，只有被评为A级的门店店长才能享受徒弟和徒孙店的提成