公司进行社保账务处理通常遵循以下步骤：
计提社保费用
对于单位承担的部分，会计分录为：
```
借：管理费用/生产成本等
贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）
```
代扣代缴个人社保费用
当发放工资时，根据个人应缴纳的社保比例从工资中扣除，会计分录为：
```
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应收款——社会保险费（个人部分）
```
缴纳社保费用
实际向社保局缴纳时，会计分录为：
```
借：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）
其他应收款——社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
```
结转单位部分社保费
如果之前已计提但尚未缴纳，结转时会计分录为：
```
借：管理费用——社会保险费（根据费用所属部门计入相关科目）
贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）
```
核对与记录
月末核对社保支出情况，并进行备注，如每月未发生社会保险支出情况。
反馈与报告
定期向社保局提供缴费明细，并反馈给企业财务系统。
特殊情况处理
如果社保全部由公司承担，个人应缴部分应与工资薪金合并计算缴纳个人所得税。
如果社保由员工全部承担，则不需要进行企业所得税税前扣除。
请根据公司的实际情况和当地的具体规定进行账务处理。需要注意的是，社保账务处理可能因地区、政策变化而有所不同，建议咨询专业的会计师或税务顾问以获得最准确的指导